年底将至，为进一步促进社区和谐劳动关系的建设，推动辖区小微企业持续健康发展，同时更好的保障辖区用人单位员工的合法权益，11月29日，南通市崇川区新城桥街道朝晖社区劳动保障站、工会联合会针对辖区企业情况，开展构建和谐劳动关系宣传系列活动。
      在苏建名都城在建工地，工作人员通过现场查看劳动合同、职工花名册、工资发放表及工资银行流水帐等，面对面了解项目工地农民工工资实际发放情况，现场还随机走访询问工人，对农民工工资支付情况进行全面核实，排查解决欠薪隐患。同时，工作人员向项目负责人和民工讲解了《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，进一步规范企业劳动用工，提高农民工的依法维权意识。
      在海滩一号火锅店，工作人员给用人单位和劳动者带去了《工会法》、《工伤保险条例》和《就业促进法》等法律法规相关宣传资料，对劳动合同法律法规及用人单位合法处理劳动关系开展解读，有效规范用人单位劳动用工行为和劳动者依法签订劳动合同和的法律意识，并现场解答企业职工提出的各类问题，在维护保障劳动者合法权益的同时维护保障企业的合法权益，实现员工和企业“双赢”的局面。
      通过活动的开展，进一步提升企业职工的法律意识和维权意识，有效防范用人单位与职工群体之间产生法律纠纷。下一步，朝晖社区将持续优化和提升服务水平，推进企业构建和谐劳动关系，保障职工合法权益，共建和谐劳动关系，助力企业健康发展。(王亚杰)