为进一步总结推广各地基层治理实践创新经验做法，宣传展示各地加强基层治理进展成效，营造全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设的良好氛围，近日，民政部办公厅发文确认2021年度全国基层治理创新典型案例，江苏省南京市鼓楼区“以居民满意度考评机制推动街道服务管理再创新”和无锡市新吴区旺庄街道“实施‘益动旺庄’成长计划探索社区工作者阶梯式培养新模式”两个案例成功入选。
      南京市鼓楼区结合街道体制改革工作，建立以居民满意度为导向的街道考评机制，明确“考评什么”、探索“如何考评”、破解“考评结果怎么用”等难题，通过建立“考评闭环”工作机制、创新“以评促改”流转机制、深化“居民满意导向”工作机制，全面深化社会治理改革，建强综合网格，整合基层行政审批和公共服务职责，实现线上“一网通办”、线下“全区通办”，实现“审批服务一窗口”，推进权限资源力量向街道倾斜，全面提高街道抓党建、抓治理、抓服务能力水平。 
      无锡市新吴区旺庄街道聚焦社区工作者专业化程度不足、队伍稳定性不高、社会认同度不强等问题，引入第三方社会组织——新吴区社会工作协会，构建社区工作者“六力”（为民服务力、居民动员力、协商议事力、项目运营力、统筹协调力、治理创新力）需求模型，开展“益动旺庄”社区工作者分类赋能计划，培育出一支职业化、专业化的阶梯式基层社区工作者队伍，为社区工作者减负增能，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。