为进一步提高我市社区干部创新和社会治理能力，努力建设一支高素质高质量的社区干部队伍。根据《关于印发<关于构建社区工作者“星级+薪级”职业体系的实施意见>的通知》（宜组发〔2020〕21号）文件精神，9月15日至9月18日，宜兴市民政局举办2021年度新招录社区工作者培训班。
      本次培训班，宜兴市民政局高度重视、精心组织，各相关镇（街道）高度配合，采取了专题讲座与个人展示相结合的方式，并且请来了全国知名的社区治理专家以及社区队伍中经验丰富的社区书记对学员们进行授课。
      开班仪式上，宜兴市民政局副局长骆俊伟向新招录的83名社区工作者表示了诚挚的欢迎，他勉励学员们要通过参加此次培训班，学习先进经验，拓宽共治思路；明晰自身定位，找准工作重点；提升能力素质，做好标杆表率。做到抬头看路学先进，明确定位抓重点，实干巧干不盲干。通过培训，有所思考、有所促进、有所启发、有所提升，要把所学知识运用到社区治理实际工作中。就高效高质参与培训，骆俊伟对学员们提出了三点要求：要做好角色转换，沉下心，认真学习，接收新知识；要严格组织纪律，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格考勤；要积极主动担当，体现出年轻社工的精神风貌。
      丁蜀镇湖渎社区书记、主任周燕结合自身工作经历，以“微光如炬，点燃社区‘沃土’中的青春”为主题，声情并茂地讲述了青年如何在社区这片沃土发光发热。
      接下来的专题讲座中，宜兴市民政局基层政权建设和社区治理科科长虞婧给大家讲述了宜兴社区的发展史。宜城街道和平社区书记、主任储慧从社区治理角度出发，讲述了如何融合社会资源，推进社区建设。
      本次培训还特地邀请了在社会工作领域知名的专家教授，从理论的角度为学员们讲述了全科社工的职业素养和资产为本的社区发展以及社会治理创新中社区工作者的角色与使命。
      短短三天的培训中，老师们深入浅出、图文并茂，对新招录的社区工作者倾囊相授，让他们深受启发，从思想上迅速的投入到社区工作中。
      此外，本次培训班为学员们安排了充分的个人展示空间。新社工们以小组方案展示和个人演讲等方式展现了年轻社工的风采，培训班还特别邀请了相关镇（街道）民政工作负责人前来指导并现场打分点评。
    虽然时间很紧张，但各位学员拿出了比学赶超的状态，积极与老师互动，积极参与展示。经过三天紧张而又充实的培训，2021年新招录社区工作者培训班圆满结业。
    在结业仪式上，宜兴市民政局局长林启中强调：社区工作是连接政府与群众的一座桥梁，社区工作者是为民服务最基层的干部。青年社区工作者要增强职业荣誉感，要有责任有担当，与时俱进，创新创造。在新时代做好社区管理，是一种全新的挑战。青年社区工作者是特殊的自我追求的一类人。要加强党性锤炼，不管是不是党员，都要在党的领导下，提升自我修养，加快成长，要坚持学习、终身学习，不断学习新知识、新技能，对得起基层社区干部的角色，干好本职工作，开创自己的一番事业，为宜兴社区建设贡献自己的一份力量。