今年以来，灌云县民政局采取多种方式，针对五支社会工作人才队伍建设，有计划、有层次地开展各类专业人才培训，提升各类专业人才业务素质。
    一是提升社会工作人才队伍素质。依托市财经职业技术学院，开展社会工作者业务培训，传授社工考试知识和应试技巧，更好地提升社会工作从业人员的专业水平。在今年全国社会工作者职业水平考试中，34人通过取得助理社工师和社工师资格。
    二是提升社区工作者队伍素质。联合县委组织部举办村（社区）主任培训班。邀请市委党校、市民政局、淮海工学院等单位的资深专家就社区社会治理、村民自治管理等重点事项进行专题授课，提升社区公益服务科学性和针对性，助力美丽乡村建设。
    三是提升养老护理员队伍素质。在县老年公寓建立养老护理员培训基地，定期对全县养老机构的护理员进行培训，学员除了学习养老护理理论知识外，还要接受养老护理操作技能培训。培训合格后，发给连云港市人社部门颂发的养老护理员等级证书。
    四是提升社会组织专业人才队伍素质。依托县社会组织培育发展中心，通过采取专家和专业团队授课、交流与参观相结合的方法，开展全县社会组织负责人培训。举办社会组织评估培训班。通过培训让社会组织负责人掌握社会组织评估工作的要领，提升他们的业务水准，推动社会组织规范化发展。
    五是提升民政系统干部职工素质。围绕推进现代民政建设主题，通过举办培训班、召开研讨会、以会代训等方式，对民政系统干部职工进行全方位业务知识培训，借以提升他们的业务水平。今年先后举办养老服务、社区治理、优抚安置等8个专题研讨会，培训面达到100%。