近年来，扬州市广陵区按照省市区社区治理相关文件要求，聚焦精准精细，深化内涵建设，加强社区、社会组织和社工的“三社”融合与联动，不断推进全区社区建设高质量发展。
    一是创新工作机制，建立城乡社区“全科社工+网格社工”新模式。全面推行“全科社工+网格社工”服务模式，编印《全科社工标准化指导手册》，形成“一门式受理、一口清导办、全科式服务”的社区工作新机制。2019年，广陵区在全国城乡社区标准创新成果会议上作了题为《导入全科标准化建设开拓社区服务新途径》的汇报。
    二是创新协商机制，总结城乡社区治理多元共商新经验。出台《关于加强城乡社区协商民主的实施意见》、《关于完善社区民情恳谈会、事务协调会、工作听证会和民主评议会等四个会议制度的指导意见》、《关于推进社区治理委员会建设的指导意见》等系列文件，合理确定协商内容、明确协商主体、丰富协商形式、规范协商程序、用好协商成果，并将“三社联动”项目作为协商的重点内容，建立“三社”联席会议和信息联通制度，协商“三社”发展中遇到的热点难点问题，推动“三社”与服务对象信息、社区服务侧供给与居民需求的有效衔接。
    三是创新自治机制，培育城乡社区治理多元参与新主体。出台《关于推进社区治理委员会建设的指导意见》，构建以社区党组织为核心、社区自治组织为主导、社区居民为主体、社区社会组织和驻区单位等共同参与的“一核多元”体系，有效整合行政资源、市场资源、社会资源、公共资源等多方资源，扩大公众参与，培育各类主体参与意识，激发参与热情，推动形成多元参与、协同共治的工作格局。2018年，文昌花园社区总结了平时在社区工作中遇到的难题和解决方法，发动社区居民集思广益，采用老百姓喜闻乐见的形式和流程，编写出了《文昌花园社区工作法》，并入选了全国优秀社区工作法，这是扬州市唯一获此殊荣的社区。
    四是创新服务机制，优化城乡社区服务社会化新路径。广陵区城区街道探索社区社会化服务，采取“街道打包、社区落地，集中采购、统一规范”的方法，将涉及社区照顾、社区融入、社区自治、社区发展等社会工作服务，采取“一揽子”打包方式，统一向有资质的社会组织购买服务，中标机构按合同下沉至社区提供专业化服务，建立起社会组织承接项目、专业社工执行项目、面向社区实施项目的“三社联动”新机制。