为深入贯彻落实中央、省、市关于推动基层治理体系和治理能力现代化的决策部署，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的社区工作者队伍，切实提高我区社区工作者的工作能力和服务水平，近日，无锡市滨湖区民政局举办了2023年度党建引领基层治理“菁英社工”培训班（武汉站），组织20余名村（社区）骨干社工赴武汉参加培训。
      此次培训采取理论授课、现场教学、体验教学相结合的方式，内容涵盖党建引领社区治理、五社联动等多个维度，以科学系统的课程安排，帮助参训人员理论联系实际，汲取经验、增强本领，推动骨干社工们在基层实践中不断提升社区治理水平。
      理论课程环节，华中师范大学社会学院副教授黄君、武汉百步亭社区党委委员、管委会副主任夏玮、湖北工业大学马克思主义学院讲师张强等名师为大家传道授业。课程内容丰富多样、架构清晰、体系完善，从《认真学习贯彻党的二十大精神、携手“共建共治共享”社区幸福家园》到《五社联动与湖北基层社会治理创新实践》再到《党建引领推动社会工作高质量发展》，参训人员深入学习了党的二十大精神及国家关于社区治理的各项政策方针；梳理了“五社联动”、“共同缔造”等社区治理工作新机制；深入了解了党建引领对社会工作发展本土化的指导作用，帮助参训人员全方位体悟党建引领基层治理的基本内涵，提高了大家的理论水平和实操能力。
      培训期间，学员还先后赴武汉百步亭社区、机场社区、唐蔡社区、智苑社区、东亭社区等社区治理先进典型参观学习，攫取党建引领社区治理、五社联动、共同缔造、社区社会组织发展、社区志愿服务发展等工作的新思路、新经验。
      据悉，此次“菁英社工”培训班是今年滨湖区实施“全科社工”+“菁英社工”培养计划的第一站。接下来，滨湖区将继续围绕打造社区工作者全覆盖培训体系的宗旨，通过畅通来源做优增量、培训赋能提优存量并举的方式着力提升社区人才队伍素质和能力。实施“全科社工”+“菁英社工”培养计划，建立在职社工入职阶段强化信念和基础知识、工作阶段强化专业技能，贯穿职业始终的“分阶段、多模块、全周期”的技能培训体系。同时，开展优秀社区工作人才进阶培训，定期选派优秀社区工作者赴先进地区学习考察、挂职锻炼，定期举办“奔跑吧，社区”发展论坛、社工沙龙、社工训练营等特色活动，实现社会工作高质量发展。