为优化盱眙县城市社区工作者人员结构，加快建设职业化、专业化的社区工作者队伍，根据县委、县政府《关于加强和完善城乡社区治理与服务的实施意见》及《关于印发<关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见>的通知》规定，近日，该县决定面向社会公开招聘社区工作者75名。本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,并按照公布招聘事项、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，主要从盱眙县城市社区在岗在职（“两委”成员、专职网格员及其他人员）工作满三年、退伍转业军人、全日制大专及以上学历和盱眙县各镇街在岗在任的大学生村官中招聘。　录用人员按照《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》进行岗位定级，按负责人岗、管理岗、事务岗实行“三岗18级”，根据工作年限设置相应等级和工资标准。年度基本报酬等于基数（上年度城镇居民人均可支配年收入）乘以岗位系数（与岗位等级相对应，最低系数为“1”）的积。年度绩效报酬为基数的20%。职业津贴按照国家助理社工师、社工师每月分别予以100元、300元补助。同时缴纳“五险一金”。
    通过本次公开招聘，该县将建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化职业化社区工作者队伍，以全面推进城市社区工作者队伍建设。 为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进“一高双强”新实践、建设“向上向善向南向前”新盱眙奠定坚实基础。（谢保权）