7月23日晚，“青春当燃·合伙同行”——溪引力·青年合伙人基层治理项目启动仪式暨第二届友邻生活节市集活动在荆邑山庄小区广场举行。本次活动由宜城街道溪隐社区主办，市社工部领导、街道相关领导、高校教师、社区骨干、青年合伙人代表、青年志愿者团队代表、“青盟”商户代表及居民群众等共同参与。
      溪隐社区位于宜城街道东南部，总面积约5平方公里，常住人口约1.1万人，是一个由原溪隐村与荆南社区合并形成的村居混合型社区。2025年以来，社区以党建引领为核心，整合无锡工艺职业技术学院、宜兴高等职业技术学校两所高校资源，联动辖区10家机关单位、138家商户及多家社会组织，成立青年功能型党支部，初步构建起青年参与治理的生态网络。
      在阵地建设方面，社区打造了“青锋之家”小区党群服务驿站，推出“青春舞台实践基地”和“青年拾光夜校”等载体，组建2支青年先锋队与3个青年社团。在机制创新方面，建立“双导师制”（高校教师+社区骨干），并设立溪隐青年成长基金。这些工作为“青年合伙人”项目的正式启动奠定了坚实基础。
      启动仪式上，社区书记首先介绍了项目筹备情况。随后，街道领导为首批双导师颁发聘书——双导师库由两所高校社工、设计、新媒体等专业教师与社区阅历丰富、基层经验突出的骨干共同组成，承担“月度结对指导、季度专题培训”职责，为青年合伙人提供持续的专业陪伴与成长支持。导师代表随后发言，分享了参与社区治理的初心与期待。
      在授牌环节，由市社工部领导向首批青年合伙人及青年志愿者团队授牌。这些团队将成为“青锋”志愿团队的核心力量，在“一周网格员”“青锋之家主理人”“文明城市引导员”等实践岗位中锤炼能力。
      青年成长基金及爱心商户签约环节中，社区联动辖区商户、爱心企业等开展募捐，首期扶持1.3万元，专项用于扶持青年合伙人及青年团队成长。同时创新制定《青年礼遇积分管理办法》，明确“服务1小时=30积分”的兑换机制，青年合伙人可凭积分兑换咖啡券、技能课程、餐费打折等礼遇，形成物质与精神并重的激励保障。
      启动仪式后，第二届友邻生活节市集同步开市。市集设置消暑纳凉、养生艾草、饼香麦韵、卤味飘香、清凉瓜果、童趣戏水、艺彩手作、拾光留影等八个类别，将大暑节气养生科普、非遗手作技能传授、复古场景拍照打卡等多元体验融为一体。青年合伙人与居民群众在互动体验中增进邻里交流，青年创意与社区资源在烟火气中实现有机链接。
      “溪引力·青年合伙人”项目的深层逻辑，在于推动青年从社区治理的“旁观者”转变为“合伙人”。这一转变的实现，依托的是社会工作专业方法的系统嵌入。
      从“一时参与”到“长期当家”，从“服务接受者”到“治理合伙人”——溪隐社区正在探索的，是一条以青年为支点、以社志融合为路径的基层治理创新之路。随着“青锋之家”小区党群服务驿站、“溪小暖补给站”等阵地的持续运营，“双导师制”“青年礼遇积分”等机制的实质性落地，“溪引力·青年合伙人”项目将为社区治理注入源源不断的青春动能。