走进宜兴屺亭街道，纵横交错的路网，焕然一新的面貌，灯光闪烁的广场，丰富多彩的活动……文明和谐幸福之风扑面而来。
      近年来，屺亭街道党工委始终坚持以党建为引领，牢固树立民生为本的发展理念，积极进行基层治理体制机制创新，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势，形成了具有屺亭特色、时代特征的基层社会治理“屺亭样板”，破解了发展中的一个又一个难题，群众的获得感、幸福感不断增强。

      屺亭街道安置小区多、外来人口多、管理难度大，对此，街道以“红网微治”网格化管理服务为切入点，通过党建赋能，完善“街道党工委+村（社区）党组织+网格党小组+全科网格+党员中心户”横向到边、纵向到底的“五级网格服务体系”，按照事项全覆盖、问题全闭环原则推动治理单元融合，打通党建引领基层治理“神经末梢”，做到全域覆盖、不留死角。 充分发挥志愿者、热心群众、老党员等作用，让辖区居民从“旁观者”变身“参与者”，今年以来成功化解一房两卖等各类矛盾纠纷。围绕“我为群众办实事”，推动机关党员干部重心下移、服务下沉，探索打造“1+12+N”模式，由街道党工委牵头，12个机关、驻街单位快速响应，N名党员参与基层治理。以“三报到三服务”为抓手，推动机关、驻街单位党员干部常态化下沉村（社区）网格，建立社区需求、部门资源、服务计划“三张清单”，将本职工作与下沉基层、服务一线相结合，引导党员干部亮身份、办实事、作表率，将基层治理和为民服务触角延伸进楼栋（村组）、延伸到居民家门口。

      在新就业群体方面，街道推进和鼓励快递员、外卖送餐员、网络直播从业者等新就业群体从平安建设、文明创建、网格服务等各方面参与基层社会治理工作，探索建立新就业群体服务半径内参与社区治理机制，着力提升社会治理效能。
      为外卖小哥等新就业群体优化调整“小蜜蜂驿站”，解决休息难、饮水难、用餐难等问题，同时站内还设立共享书吧。目前街道共设置“小蜜蜂驿站”10处，会同园区在融达汽车城打造“融新汇”党建阵地，开展交通安全宣讲、急救知识培训等，送上暖“新”礼包，进一步保障了新业态新就业群体的日常需求，让他们充分体会到党组织的关怀和温暖。常态化开展党员报到活动，全面摸清新业态新就业群体党员底数，建立信息台账、落实动态管理，引导优秀员工向党组织靠拢。

      在加强和完善城市基层党建工作中，街道全面推行“大工委”和社区“大党委”机制，通过组织联建、活动联办、发展联促，推动党建全覆盖、资源全统筹、治理全参与。积极与辖区爱心单位、企业对接，全面开展党建联建活动实践，发挥党建联建“内联外通”的协调联动优势，积极搭建资源调度等平台，推动一体发展。屺亭街道联合市残联、市民政局和爱心企业发布“咫尺青绿·共建共享”花语共融社区融合项目，在东郊社区试点创建爱心花圃，招募残疾人担任养护员并获得劳动补贴，建立扶残助残的良好社会氛围。广汇社区与经开区派出所共同探索建立警务网格与社区治理网格融合的工作模式，加强社会治安巡防、积极排查安全隐患化解矛盾、保证特殊人群服务、配合城乡治理协管、提升政策法律宣讲、牢固基层党建工作等，不断夯实平安稳定根基，有效提升社区治理精准度。(季娜娜)