近年来，太仓市致力打造“发展型”幸福社区，通过增强社区“协商能动”的“引领、主体、自治、共治、支撑”“五大”能力，全面提升居民“认同、服务、风尚、生活、平安、生态”等“六类”幸福感指数。目前已有43个社区获评“发展型”幸福社区。
      一是党组织“引领”能力。建立社区党建联席会议、党群议事会等制度，推行“四议两公开”，通过党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表会议决议，公开决议过程及结果，发挥党组织在社区议事决策中的核心作用。
      二是社区居民“主体”能力。推行“民主决策日”制度，社区、群众每年开展“面对面”协商议事。建立“金乡邻”幸福基金和社区志愿服务积分兑换机制，鼓励居民以志愿者的形式广泛参与社区协商，目前基金已覆盖27个社区。
      三是自治组织“自治”能力。实行社区“巡访问事、两委提事、分层议事、协同干事、群众监事”“五事协商”机制，2019年以来，主动破解治理难题300多件。创新“新乡贤”协商议事机制，全市200余名“贤达”“能人”作为兼职委员参与社区自治。
      四是社会力量“协同”能力。支持社会组织承接特殊领域民生服务项目，在89个城乡社区开展“邻里家园”社区社工服务项目。引导社工成为项目设计者、组织者，年均开展社区“微治理”“微创投”“微实事”项目300余个。
      五是基础建设“支撑”能力。推行社区“一张网”办公、“一窗式”受理，建立社区“综合受理、一门服务、全科社工”工作机制，63个城乡社区完成“亲民式”办事大厅改造。