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苏州市姑苏区“四聚焦”助力社会组织高质量发展

发布时间:2019-12-12 | 作者: | 文章来源:姑苏区民政局
    党的十九大以来,姑苏区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强社会组织管理,逐步形成了以社会组织党建工作为引领,以组织人才培养为抓手,以孵化平台建设为支撑,以服务能力提升为突破的社会组织全面发展新局面。
    一是聚焦党建引领,瞄准组织作用发挥。姑苏区始终坚持将社会组织党建工作作为基层党建和社会组织管理的重要一环,采取单独组建、联合组建、区域覆盖等方法建立社会组织党组织,依托辖区社会组织培育孵化基地打造党建阵地,实现公益服务和党建服务双孵化。在全区层面建立起组织架构“三归口”、管理服务“三融入”、党建工作“三推动”、服务成效“三评价”的“3333”工作模式,大力推进社会组织党的组织和党的工作有效覆盖。
    二是聚焦特殊群体,立足精准多元服务。针对区内老年群体、特殊困难群体数量多的情况,注重将社会组织、专业社工、志愿者等作为增进民生幸福的重要力量。两年来,连续开展了姑苏区微公益创投活动和苏州市社区服务社会化项目,投入资金近两千万元,累计为空巢老人、困境儿童、低保家庭、失独家庭、残疾人等特殊困难群体及群众提供服务近五万人次,切实解决群众关切的“操心事”、“烦心事”。
    三是聚焦扶持培育,推动共建共治共享。落实社会组织专项发展基金,每年发放各类补贴约100万元;建立完善区社会组织培育发展中心、街道公益坊、社区公益驿站各类孵化基地共21个,形成了三级培育孵化网络;开展社会组织领军人才、重点人才评选活动,分层次建立社会组织人才培训体系,全面提升了社会组织自我培育、自我发展能力;积极引导社会组织参与社会服务,在党团阵地建设、古城保护、社区环境治理、社区民主协商等方面发挥着重要的作用,提高了社区多元治理的水平。
    四是聚焦创新发展,紧扣组织高质量发展。建立健全社会组织准入、监督、激励、退出机制和社会组织注册成立评估制度,进一步加强对社会组织名称、业务范围、章程可行性的审核,引导社会组织规范、专业发展;依法开展年检、等级评估、定期检查、双随机抽查等监督管理工作,对“僵尸”型社会组织进行了规范清理,积极营造社会组织发展的良好环境;开展优秀社会组织、优秀公益人物、优秀服务项目案例等评选,树立了“乐助”、“金阿姨”等社会组织品牌,切实提升社会组织品牌建设。
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