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彭城街道:吹响报到“集结号” 为民服务“不打烊”

发布时间:2022-9-2 | 作者: | 文章来源:

      徐州云龙区立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位,深入推进“党建强基”三年行动计划和基层党组织“四力倍增”计划,有效整合基层党建工作资源,持续擦亮“云先锋·邻聚力”党员常态化服务社区工作品牌,切实打通了为民服务的“最后一米”。彭城街道党工委坚持把加强党员常态化服务工作作为建强先锋队伍、激发基层活力的重要抓手,充分发挥党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用,切实做到党员受教育、强能力,群众受帮助、得实惠。


抓牢队伍建设,组织体系严密

      街道党工委高度重视党员常态化服务工作,成立由街道党工委书记任组长、分管领导任副组长、社区主任任组员的工作专班,定期召开会议部署相关工作。摸清党员底数,采用“线上+线下”的方式进行党员信息比对,建立党员个人档案台账,组建先锋队微信联系群,安排专人每日调度各社区党员报到情况。在不打乱原有64个网格党组织架构的基础上,按照“整编成团、细分成组”的原则,各社区党委根据党员职业特点和特长优势,组建了晓光有爱朝阳红先锋服务队、兴隆社区红色党群宣传先锋服务队、庆新社区红心手牵手先锋服务队等30支团队以及10支“战时”应急突击队,展现了“时有所需,必有所为”的使命与担当。


抓实服务举措,为民服务到位

      街道党工委坚持以问题为导向、以实效为目的,结合“大排查大整治大提升”专项行动、扫楼摸排、“我为群众办实事”等项目,设置疫情防控、文明劝导、环境卫生、法律咨询、政策宣导、矛盾调解、安全排查、困难帮扶等23个服务岗位,完善资源、需求、项目三张清单,通过建立共驻共建项目推动“党员常态化服务社区”工作由打卡式向常驻式转变,推动党员作用在一线发挥、矛盾在一线化解、作风在一线转变,形成“党员在、旗帜在,组织在、堡垒在”基层治理格局。

  
抓好成果转化,报到机制完备

      探索建立社区党建联盟,整合江苏师范大学离退休管理处、江苏师范大学科技园、南区热电厂等单位资源力量,充分发挥“大党委”成员蓄水池作用,实现以党建为统领,社会稳定联抓、综合治理联管、精神文明联建的格局。进一步深化“抓管带”机制、以“党员中心户”“党员楼栋长”“先锋队队长”为核心,带动培养一批优秀党员,走出一条“以社区党组织为核心、党员中心户为抓手、社区党员为基础、在职党员共同参与”的党建工作新路径。(吴雨桐)

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