滨湖区委组织部和滨湖区民政局联合组织的2022年度社区治理创新 “书记（主任）项目”已于3月10日正式启动。
      与往年相比，今年的“书记（主任）项目”选题更具针对性、广泛性和实效性，征选范围重点围绕党建引领社区治理、社区治理体系完善、社区治理单元优化、社区居民参与、社区协商民主、社区服务、多元主体联动、社区治理资源整合等领域。通过实实在在的项目推动，致力于打造滨湖社区治理新亮点，进一步提升社区治理体系和治理能力现代化水平。
      今年的“书记（主任）项目”共分为三个阶段实施。3月为项目申报阶段，全区社区根据社区实际向区民政局申报选题。4月至10月为实施推进阶段，期间相关社区根据申报方案扎实开展创新工作，区委组织部、区民政局会同第三方开展项目督导，提炼工作成果。11月为总结表彰阶段，区委组织部、区民政局会同第三方对社区创新成果进行评估，并举行成果表彰大会。
      社区是社会治理的基本单元，创新社区治理既是发展所需，也是民生所盼。近年来，滨湖区认真贯彻落实中央和省、市加快社区治理创新的有关精神，大胆探索、勇于创新，以项目化运作引导社区发挥“潜能”，涌现出了水秀社区“百姓议员”协商共治、西园社区院落自治、中南社区楼道治理、大箕山社区片区微治理、荣巷社区志愿服务联盟等一批社区治理品牌和典型案例，形成了社区和居民各司其职、齐抓共管的良好局面。